根据学校《关于印发<304am永利集团关于认真贯彻落实教育部和教育厅疫情防控部署做好开学工作的方案>的通知》（青师冠防字【2020】3 号）精神，为进一步做好公司开学前后疫情防控相关工作，确保教职工身体健康和学院各项工作平稳有序开展，特制定本工作方案。

一、总体要求

认真贯彻落实中央和省委省政府、教育部和省教育厅、学校关于疫情防控的重要工作部署，坚持严防死守，严格筛查，严密管控，坚决防止疫情向学校扩散、守护师生安康、维护校园稳定，守住校园净土，确保师生员工生命安全，为公司各项工作有序开展奠定坚实基础。

二、工作目标

全面贯彻公司党委关于全力打赢疫情防控人民战、总体战、阻击战的各项决策部署，确保全院教职工身体健康和生命安全，确保学院春季开学工作安全有序进行。

三、重点工作任务

  （一）继续做好值班值守工作，认真执行值班制度，做好寒假和开学期间值班值守。严格执行疫情“日报告、零报告”制度，每日向校办汇报值班情况。（责任领导：王文业。责任单位：院办公室）

  （二）了解和掌握师生动态，及时报送相关信息

1.做好全院师生省外出行及返宁信息的统计报送工作，按要求督促外出人员按时返岗，做好师生开学报到考勤工作。（责任领导：王文业、都世庭、甘泉。责任单位：院办公室、员工科、教务科）

2.假期期间，提醒从疫区返青师生自觉居家健康观察14天，主动报告健康状况，配合相关部门工作。（责任领导：王文业、都世庭。责任单位：院办公室、员工科）

3.全面了解教职员工及其家属外出、亲友来访及健康情况，及时掌握动向，做到精准摸排。（责任领导：王文业。责任单位：院办公室）

4.认真统计疫情周边地区师生相关信息，提醒师生提高防护意识，疫情一级应急期间避免返乡探亲及聚会。如发现有疑似感染新型冠状病毒感染肺炎情况，第一时间到指定医院就医并上报学校。（责任领导：王文业。责任单位：院办公室）

（三）加强疫情防控知识宣传和师生心理疏导工作

1.面向全体师生，依托校园网、微信公众号、学习平台及时宣传中央和我省疫情防控基本政策和相关科学防护常识，及时做好疫情防控政策和答疑解惑工作，引导师生科学防控，消除恐慌。正确引导广大师生坚定信心，听从指挥，不信谣、不传谣、不造谣。（责任领导：王文业、都世庭。责任单位：院办公室、员工科）

2.开学后有针对性的对师生开展心理辅导及减压，保证师生心理健康、愉悦，避免引发恐慌。（责任领导：王文业、都世庭、甘泉。责任单位：院办公室、员工科、教务科）

（四）做好开学前的准备工作

1.开学前，对304am永利集团官方网站办公室、会议室、教室等公共聚集空间进行卫生清扫和消毒工作。根据需要，购买防护用品、洗手液、消毒剂和红外线体温计，开学后督促每位师生按要求做好自我防护。（责任领导：王文业、都世庭、甘泉。责任单位：院办公室、员工科、教务科）

2.继续做好值班制度，切实强化阵地意识。未经允许，校外无关人员一律不准进入办公场所和教学场所。（责任领导：王文业、都世庭、甘泉。责任单位：院办公室、员工科、教务科）

3.加强管控大型活动。在疫情没有完全解除危险前学院暂停举办大型聚集活动；召开小型会议，参会人员应正确佩戴有效防护口罩，并做好其它防护措施，避免人员聚集引发疫情扩散。（责任领导：王文业、都世庭、甘泉。责任单位：院办公室、员工科、教务科）

（五）做好教学及相关准备工作

疫情时期，做好两手准备，一方面按照正常开学准备，一方面采取特殊授课方式准备，公司教师将充分利用课程库、网络教育资源等开展研究生网上授课教学，以配合应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，具体有以下内容：

1. 组织全体授课教师深度挖掘网络课程优质资源，编写网络课程授课方案，并组织专家督导审核评估，保证网络课程的授课质量。（责任领导：甘泉。责任单位：教务科）
   2.积极加强与“凤凰校企合作”负责人的沟通，商讨并确定员工开学后的若干事宜。（责任领导：甘泉。责任单位：教务科）
   3.顶岗实习和非师范类员工实习工作根据疫情发展的情况，根据学校部门下发的相关文件再定。

4.毕业创作与毕业论文答辩，在开学后视疫情变化进行后续的安排。可采取相对灵活的措施，由于疫情影响的答辩工作，在不便的情况下可由毕业指导教师结合毕业创作布置相关命题课业，并进行网络指导工作。待疫情缓和在进行实体实践工作。（责任领导：甘泉。责任单位：教务科）
5.督促教师和员工加强对知网毕业论文系统的学习和使用，积极采取导师责任制，保证毕业（创作）设计与毕业论文答辩能如期完成。做好16级视觉传达设计专业和美术学专业的毕业生毕业论文（设计）的指导工作，必要时可采取灵活的毕业创作与毕业设计展示，做好网络答辩的准备工作。（责任领导：甘泉。责任单位：教务科）
6.要做好员工不能按时报到的准备，疫情时期，省外员工因交通不畅出现不能按时报到情况时，建议给省外员工报到的时间延长2天。（责任领导：甘泉、都世庭、。责任单位：教务科、员工科。）
7.做好员工返校前14天居家隔离监控及返校行程监控（做好相应记录工作)，防护必须品的储备与科学携带工作。（责任领导：甘泉、都世庭、。责任单位：教务、员工科。）
8.成立公司教学督导小组，监督以上工作的进展情况，并在非常时期监督教师的网上授课情况。务必要做好课堂教学督促机制，以确保网络课程准时按点开课。 班级每天按教学计划做好发放微课、作业布置、批改作业和学习指导。对不作为、不认真教学的教师，我们将按《304am永利集团教学事故认定办法》进行处理。（责任领导：甘泉。责任单位：教务科、员工科）
 （六）加强开学后的教师疫情监测和摸底排查

1.开学返岗时，全面开展健康状况排查，对从疫区返院的教职员工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时上报学院、学校并提醒其做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗。（责任领导：王文业。责任单位：院办公室）

2.返岗工作后，每天早晨签到时对教职员工进行体温测量，并督促教职员工在办公区域内定时进行消毒、通风，保障公共区域干净卫生。（责任领导：王文业。责任单位：院办公室）

（七）做好春季员工开学报到的工作预案。

为防止疫情向校园扩散，以高度的责任心和强烈的使命感，坚持严防死守，严格筛查，严密管控，守住校园净土。强化员工开学后管理，更要充分重视开学前的员工教育，因此将工作分为两个阶段。

第一阶段：员工入校前教育

1.通过网络（微信群、qq群等）把学院关于开学后的具体管理细则认真传达到每一位员工中去。及时关注学校通知，入心入脑。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
   2.学院继续做好每日员工动态把握，班主任和辅导员对员工生源所在地和身体状况做到心中有数。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
   3.疫情防控期间学校实行封闭管理，提醒员工返校前做好相应生活物资准备，自备一套餐盒、一定数量的口罩、体温计和学习生活必备品，稳定校园疫情防控局面。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
   4.按时提醒员工开学前做好居家隔离14天，尽量不要外出，做好疫情防控。尤其是家在青海外出返青的员工、与来自湖北、广东、河南、浙江、湖南等疫情严重地区人员、疑似人员、确诊人员有过密切接触的员工，按要求进行隔离观察，开学时携带社区（村社）或疾控中心解除隔离观察证明交班主任，未解除隔离观察的员工要等隔离观察结束并取得解除证明后才能返校。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
   5.倡议员工党员、员工干部带领志愿者走在前面，成立开学前“宣传小分队”，扛起疫战大旗，分疫区划重点，做好疫情防控、做好开学后疫情控制措施的宣传，有目标分阶段地传播疫情法规、学院制度、防疫卫生常识、辟谣和传递正能量，将群防群控的思想意识高度统一起来。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）

第二阶段：员工入校后管理（14天为一个周期）

1.返校分两拨进行，第一拨为省内员工报到，第二拨为省外员工报到。  （责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
    2.分层管理，每日一报。建立领导小组、班主任、班长和宿舍长4级联动管理机制。重点以宿舍为单位，发挥宿舍长的作用，做好筛查、体温测量、食堂打饭和及时报告工作。比如人手自备一个普通温度计，由宿舍长定时检测统计，完成一天两次测量任务。学院用红外线体温计进行随机抽查。领导小组监督检查和指导员工行为规范。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
    3.做好教室隔离消毒工作。戴口罩进教室上课，教室保持良好的通风，各班自行教室内空气消毒。如有需要暂时摘下口罩时，须在指定的空气畅通的消毒区域内进行。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
    4.做好宿舍消毒防控工作。除上课之外，宿舍成员少去人员密集的地方，不串宿舍，如果必要，采用一人替代全宿舍打饭轮流制。宿舍自行做到保持良好的通风和消毒工作。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
    5.以宿舍为单位，适度开展户外活动，增强员工体质。以宿舍为单位，适度开展其它文娱活动，丰富校园生活。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）

6.领导小组兼顾员工心理疏导任务，疫情期间发挥各班心理委员作用，发现问题及时解决，做好员工心理疏导工作。（责任领导：都世庭。责任单位：员工科）
四、工作要求

  （一）提高认识，强化领导。要充分认识做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性和复杂性，认真落实公司疫情防控工作要求，狠抓工作落实。

  （二）人人参与，形成合力。严格按照学校要求，根据方案安排切实履行职责，加强部门协作，充分发挥师生主观能动性，强化自我防护和自查自纠意识，形成疫情防控工作合力。

  （三）畅通信息，做好防控。加强师生信息沟通，确保信息互通管道畅通、疫情信息信源准确，工作人员戴好口罩做好自身安全防护，严格落实传染病防控制度，确保一旦出现疫情及时处置。

（四）正确处理好疫情防控与公司日常工作的关系。要一手抓疫情防控，一手抓公司工作，既要严防死守疫情，又要高质量推进公司既定工作正常有序有力开展。要认真做实做细今年的工作目标任务，切实做到“两手抓、两手都要硬”。

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                             二〇二〇年二月十三日